加強(qiáng)考勤制度管理

通訊員 劉工報(bào)道：考勤管理是企業(yè)對(duì)員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無(wú)曠工請(qǐng)假等。

為嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，杜絕虛打考勤現(xiàn)象的發(fā)生，近日，加強(qiáng)了對(duì)各車間、班組的監(jiān)督、檢查力度。此次檢查力度大包括每個(gè)員工的出勤情況、病事假、年休、值班等是否按照要求打考勤，對(duì)于考情中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正，對(duì)于考勤不真實(shí)的及時(shí)做出處理，并要求考勤人員在打考勤時(shí)要有高度的責(zé)任心，對(duì)每一個(gè)員工的出勤率做到真實(shí)可靠，杜絕虛假考勤。

通過(guò)這次檢查，不僅規(guī)范了考勤制度同時(shí)也為企業(yè)的健康發(fā)展起到了重要作用。